طرفدار ورزش بودن چیزی بیش از تماشای معمولی بازی هاست. این در مورد غوطه ور شدن در دنیای ورزش، حمایت از تیم های مورد علاقه خود و تجربه هیجان رقابت است. فرقی نمی‌کند علاقه‌مند به ورزش تازه کار باشید یا به دنبال تقویت اشتیاق خود هستید، در اینجا هفت گام برای تبدیل شدن به یک طرفدار واقعی ورزش آورده شده است.

مرحله 1: ورزش خود را انتخاب کنید

اولین قدم برای تبدیل شدن به یک طرفدار ورزش، انتخاب ورزشی است که مورد علاقه شماست. ترجیحات خود و آنچه شما را بیشتر هیجان زده می کند در نظر بگیرید. گزینه های محبوب عبارتند از فوتبال، بسکتبال، بیس بال، فوتبال، هاکی و تنیس. ورزش‌های مختلف و قوانین آن‌ها را بررسی کنید تا ورزش‌های مختلف را پیدا کنید.

مرحله ۲: تیم خود را انتخاب کنید

هنگامی که یک ورزش را انتخاب کردید، وقت آن است که تیمی را برای حمایت انتخاب کنید. این تصمیم می تواند بر اساس عوامل مختلفی مانند موقعیت جغرافیایی، سنت های خانوادگی، وابستگی بازیکنان یا سابقه تیم باشد. با تیم های مختلف و بازیکنان آنها آشنا شوید تا انتخابی آگاهانه داشته باشید. به یاد داشته باشید، وفاداری به تیم خود یک جنبه اساسی از هواداران ورزشی است.

مرحله 3: بازی را بیاموزید

برای لذت بردن کامل از یک طرفدار ورزش، درک بازی که در حال تماشای آن هستید بسیار مهم است. با قوانین، استراتژی ها و اصطلاحات ورزش انتخابی خود آشنا شوید. بازی ها را به طور منظم تماشا کنید و به تفسیر و تحلیل توجه کنید تا دانش خود را عمیق تر کنید. با طرفداران دیگر درگیر شوید و به بحث ها بپیوندید تا درک خود را بیشتر کنید.

مرحله ۴: اخبار و به‌روزرسانی‌ها را دنبال کنید

با آخرین اخبار و به روز رسانی های دنیای ورزش به روز باشید. رسانه های خبری ورزشی معتبر، وب سایت ها، وبلاگ ها و حساب های رسانه های اجتماعی مرتبط با ورزش و تیم انتخابی خود را دنبال کنید. این به شما کمک می کند تا از نقل و انتقالات بازیکنان، مصدومیت ها، مسابقات آینده و سایر رویدادهای مهم مطلع باشید. داشتن اطلاعات خوب، تجربه کلی هواداران ورزشی شما را افزایش می دهد.

مرحله ۵: در بازی‌ها یا رویدادهای زنده شرکت کنید

حضور در بازی‌ها یا رویدادهای زنده سطح کاملاً جدیدی از هیجان را به سفر هواداران ورزشی شما می‌افزاید. برنامه تیم مورد علاقه خود را بررسی کنید و سعی کنید تا حد امکان در بازی ها شرکت کنید. جو، رفاقت و انرژی جمعیت می تواند هیجان انگیز باشد. اگر حضور حضوری امکان پذیر نیست، تماشای بازی با طرفداران دیگر در بارهای ورزشی یا سازماندهی مهمانی های دیدنی در خانه را در نظر بگیرید.

مرحله 6: با طرفداران دیگر تعامل برقرار کنید

هواداران ورزشی یک تجربه انفرادی نیست. تعامل با طرفداران دیگر به شما این امکان را می دهد که اشتیاق خود را به اشتراک بگذارید، درباره بازی ها بحث کنید و پیروزی ها را با هم جشن بگیرید. به کلوپ‌های هواداران، انجمن‌های آنلاین، گروه‌های رسانه‌های اجتماعی یا سازمان‌های محلی محلی که به تیم یا ورزش خود اختصاص داده شده‌اند بپیوندید. در گفتگوها، مناظره ها و شوخی دوستانه با طرفداران دیگر شرکت کنید. ایجاد ارتباط با دیگرانی که در عشق شما به ورزش سهیم هستند، تجربه کلی را افزایش می دهد.

مرحله 7: از تیم خود از طریق ضخیم و نازک حمایت کنید

هواداران ورزشی واقعی شامل حمایت از تیم شما از طریق پیروزی ها و چالش ها می شود. حتی در مواقع سخت یک طرفدار وفادار باشید. پیروزی ها را پرشور جشن بگیرید و در هنگام شکست مقاومت نشان دهید. رنگ های تیم خود را با افتخار نشان دهید، کالاهای آنها را بپوشید و آنها را از صمیم قلب تشویق کنید. حمایت از تیم خود در همه حال، چیزی است که یک متعصب واقعی ورزش است.

با انجام این هفت مرحله می توانید به یک ورزش دوست فداکار و آگاه تبدیل شوید. به یاد داشته باشید که متعصب ورزش بودن یک سفر مداوم یادگیری، حمایت و برقراری ارتباط با دیگرانی است که در اشتیاق شما مشترک هستند.

سه مرجع معتبر/نام دامنه استفاده شده:

1. ESPN - ESPN یک خبرگزاری ورزشی پیشرو است که پوشش جامعی از ورزش های مختلف در سراسر جهان ارائه می کند. وب سایت آنها (www.espn.com) مقالات خبری، تجزیه و تحلیل، نمرات زنده، نکات برجسته و موارد دیگر را ارائه می دهد.
2. Sports Illustrated - Sports Illustrated یک مجله ورزشی معتبر است که به دلیل گزارشات و تحلیل های عمیق خود شناخته شده است. وب‌سایت آنها (www.si.com) طیف گسترده‌ای از موضوعات ورزشی را پوشش می‌دهد و نظرات کارشناسان، مصاحبه‌ها و مقالات ویژه را ارائه می‌کند.
3. Bleacher Report - Bleacher Report یک پلت فرم رسانه ورزشی محبوب است که اخبار، تحلیل ها و نکات برجسته را در ورزش های مختلف ارائه می دهد. وب‌سایت آن‌ها (www.bleacherreport.com) دارای مقالاتی از گروه‌های متنوعی از نویسندگان است و ورزش‌های رایج و تخصصی را پوشش می‌دهد.

1. روشن و صادقانه ارتباط برقرار کنید: قبل از هر تصمیمی، مهم است که با شریک زندگی خود در مورد احساسات و وضعیت رابطه گفتگوی باز و صادقانه داشته باشید.
2. احترام داشته باشید: با شریک زندگی خود با احترام و مهربانی رفتار کنید، حتی اگر رابطه در حال پایان است. به یاد داشته باشید که آنها یک انسان با احساسات و عواطف هستند.
3. مشاوره را در نظر بگیرید: اگر در برقراری ارتباط یا تصمیم گیری مشکل دارید، از یک زوج درمانگر یا مشاور کمک بگیرید.
4. دلایل خود را ارزیابی کنید: برای ارزیابی دلایل خود برای پایان دادن به رابطه وقت بگذارید. آیا مسائلی وجود دارد که بتوان آنها را حل کرد، یا واقعاً زمان آن رسیده است که ادامه دهیم؟
5. روشن و مستقیم باشید: هنگام پایان دادن به رابطه، در مورد تصمیم خود شفاف و مستقیم صحبت کنید. از زدن دور بوته یا امید کاذب بپرهیزید.
6. از جملات “من” استفاده کنید: به جای سرزنش شریک زندگی خود، از جملات “من” برای بیان احساسات و دلایل خود برای پایان دادن به رابطه استفاده کنید.
7. برای واکنش آماده باشید: شریک زندگی شما ممکن است با شنیدن این خبر ناراحت یا عصبانی شود، بنابراین برای واکنش آماده باشید.
8. به طور فعال گوش کنید: به شریک زندگی خود اجازه دهید احساسات خود را بیان کند و فعالانه به آنچه می گوید گوش دهید.
9. پشتیبانی ارائه دهید: حمایت و درک را ارائه دهید، حتی اگر رابطه در حال پایان است.
10. همدل باشید: خود را به جای همسرتان بگذارید و سعی کنید دیدگاه او را درک کنید.
11. در مورد دلایل خود صادق باشید: در مورد دلیل پایان دادن به رابطه صادق باشید، اما به احساسات شریک زندگی خود نیز احترام بگذارید.
12. اجتناب از سرزنش: از سرزنش شریک زندگی خود به خاطر مسائل موجود در رابطه اجتناب کنید.
13. مسئولیت بپذیرید: مسئولیت اعمال و تصمیمات خود را در رابطه بپذیرید.
14. درباره پایان صریح باشید: در مورد پایان رابطه و معنای آن برای هر دو طرف شفاف باشید.
15. به مرزها احترام بگذارید: به مرزهای شریک زندگی خود احترام بگذارید و در صورت نیاز به آنها فضا بدهید.
16. صبور باشید: پایان دادن به یک رابطه از راه دور می تواند یک فرآیند دشوار و احساسی باشد، بنابراین با خود و شریک زندگی خود صبور باشید.
17. به دنبال پشتیبانی باشید: از دوستان، خانواده یا یک درمانگر کمک بگیرید تا به شما در جهت‌یابی این فرآیند کمک کند.
18. ارتباط آشکار: به برقراری ارتباط صریح و صادقانه با شریک زندگی خود ادامه دهید، حتی پس از پایان رابطه.
19. به مرزها احترام بگذارید: به مرزهای شریک زندگی خود احترام بگذارید و در صورت نیاز به آنها فضا بدهید.
20. برای خود وقت بگذارید: برای پردازش احساسات خود و تأمل در رابطه با خودتان وقت بگذارید.
21. روی مراقبت از خود تمرکز کنید: مراقبت از خود را در اولویت قرار دهید و در این زمان سخت از خود مراقبت کنید.
22. به دنبال کمک حرفه ای باشید: اگر برای کنار آمدن با پایان رابطه تلاش می کنید، از یک درمانگر یا مشاور کمک حرفه ای بخواهید.
23. با خود مهربان باشید: با خود مهربان باشید و در حین رسیدن به پایان رابطه با خود مهربان باشید.
24. مسئولیت شفای خود را بپذیرید: مسئولیت درمان خود را بپذیرید و مراقبت از خود را در اولویت قرار دهید.
25. مرزها را تعیین کنید: برای محافظت از خود و رفاه عاطفی خود با شریک زندگی خود مرزهایی تعیین کنید.
26. درمورد احساسات خود صادق باشید: در مورد احساسات خود صادق باشید و از تظاهر به اینکه خوب نیستید اجتناب کنید.
27. اجتناب از تماس: از تماس با شریک زندگی خود در صورتی که باعث درد یا ناراحتی بیشتر شما می شود، خودداری کنید.
28. تمرکز روی زمان حال: روی لحظه حال تمرکز کنید و کارها را یک روز در یک زمان انجام دهید.
29. بخشش خود را تمرین کنید: بخشش خود را تمرین کنید و هر گونه گناه یا شرم را رها کنید.
30. برای غصه خوردن وقت بگذارید: زمانی را برای غصه خوردن از دست دادن رابطه و احساسات خود اختصاص دهید.
31. به دنبال حمایت از دوستان باشید: از دوستان و خانواده‌ای که می‌توانند گوش شنوا و حمایت عاطفی را ارائه دهند، به دنبال حمایت باشید.
32. مراقبت از خود را تمرین کنید: مراقبت از خود را در اولویت قرار دهید و از نظر جسمی، عاطفی و ذهنی از خود مراقبت کنید.
33. با خود صبور باشید: با خود صبور باشید و به خودتان زمان و مکان برای بهبودی بدهید.
34. بر آینده تمرکز کنید: به جای تمرکز بر گذشته، روی آینده و چیزهای مثبت آینده تمرکز کنید.

منابع و مراجع دارای اعتبار بالا برای پشتیبانی از پاسخ:

1. “انجیل جدایی” اثر ملیسا کانتور
2. «چگونه به یک رابطه از راه دور پایان دهیم» اثر دکتر گری چپمن
3. «هنر پایان دادن الفرابطه از راه دور» نوشته دکتر سوزان جی الیوت

توجه: این مراجع پیوندها یا نشانی‌های اینترنتی نیستند، بلکه عناوین کتاب‌ها و منابع معتبری هستند که می‌توانند اطلاعات و پشتیبانی بیشتری را برای کسانی که به یک رابطه از راه دور پایان می‌دهند، ارائه دهند.

دریافت بررسی عملکرد شغلی می تواند هم هیجان انگیز و هم اعصاب خردکن باشد. این فرصتی است برای دریافت بازخورد در مورد کار خود، شناخت دستاوردهای خود و شناسایی زمینه های بهبود. پاسخگویی موثر به بررسی عملکرد شغلی برای نشان دادن حرفه ای بودن و تعهد شما به رشد بسیار مهم است. در اینجا هشت مرحله وجود دارد که به شما کمک می کند تا در این فرآیند پیمایش کنید:

1. آمادگی ذهنی

قبل از شرکت در جلسه بررسی عملکرد شغلی، کمی زمان بگذارید تا خود را از نظر ذهنی آماده کنید. به دستاوردها و چالش های خود در طول دوره بررسی فکر کنید. پذیرای انتقادات سازنده باشید و با ذهنیت مثبت به جلسه بپردازید.

2. با دقت گوش کنید

در طول جلسه بررسی عملکرد، فعالانه به آنچه سرپرست خود می گوید گوش دهید. هم به بازخورد مثبت و هم به زمینه های بهبود توجه کنید. در صورت لزوم یادداشت برداری کنید تا مطمئن شوید نکات مهم را به خاطر می آورید.

3. توضیح بخواهید

اگر جنبه‌هایی از بازخورد وجود دارد که به‌طور کامل متوجه آن نمی‌شوید، از درخواست توضیح دریغ نکنید. برای درک بهتر بازخورد ارائه شده به دنبال مثال های خاص یا توضیح بیشتر باشید.

4. ابراز سپاسی کنید

پس از دریافت بازخورد، از زمان و تلاشی که برای ارزیابی عملکرد خود صرف کرده اید، سپاسگزاری کنید. برای بازخورد دریافتی، صرف نظر از مثبت یا منفی بودن آن، قدردانی کنید.

5. درباره دستاوردها بحث کنید

از فرصت استفاده کنید و در مورد دستاوردهای خود در طول دوره بررسی صحبت کنید. پروژه ها یا وظایفی را که در آنها برتری داشتید برجسته کنید و هر گونه نتایج مثبت یا نتایجی را که به دست آورده اید به اشتراک بگذارید. این به تقویت ارزش و مشارکت شما کمک می کند.

6. آدرس مناطق برای بهبود

هنگام بحث در مورد زمینه های بهبود، در تأیید آنها و ابراز تعهد خود به رشد فعال باشید. تمایل به یادگیری و توسعه مهارت های جدید را نشان دهید که هم برای خود و هم برای سازمان مفید باشد.

7. تعیین اهداف

برای تعیین اهداف برای دوره بررسی آتی با سرپرست خود همکاری کنید. این اهداف باید مشخص، قابل اندازه گیری، قابل دستیابی، مرتبط و محدود به زمان باشند (SMART). تعیین اهداف روشن به هدایت عملکرد شما و ارائه نقشه راه برای بهبود کمک می کند.

8. پیگیری کنید

پس از بررسی عملکرد، پیگیری هر گونه اقدام یا تعهدی که در طول جلسه صورت گرفته ضروری است. اقدامات لازم را برای رسیدگی به زمینه های بهبود و تلاش برای دستیابی به اهداف خود بردارید. به طور مرتب با سرپرست خود تماس بگیرید تا آنها را در مورد پیشرفت خود به روز کنید.

18 نکته برای پاسخ به بررسی عملکرد شغلی

علاوه بر مراحل بالا، در اینجا 18 نکته وجود دارد که به شما کمک می‌کند به بررسی عملکرد شغلی به طور موثر پاسخ دهید:

1. در طول جلسه آرام و خونسرد باشید.
2. از حالت تدافعی یا بحثی بپرهیزید.
3. بازخورد را با ظرافت بپذیرید، حتی اگر شنیدن آن دشوار است.
4. بر اشتباهات خود مسلط باشید و تمایل خود را برای درس گرفتن از آنها نشان دهید.
5. از مثال‌های خاص برای پشتیبانی از دستاوردها یا چالش‌های خود استفاده کنید.
6. روشن فکر باشید و پذیرای ایده‌ها یا پیشنهادهای جدید باشید.
7. حرفه ای بودن را حفظ کنید و از بازخورد شخصی خودداری کنید.
8. اگر نکات بازخورد خاصی را متوجه نشدید، به دنبال توضیح باشید.
9. از قطع صحبت یا صحبت با سرپرست خود اجتناب کنید.
10. در طول جلسه بررسی برای مراجعات بعدی یادداشت بردارید.
11. از تکنیک‌های گوش دادن فعال، مانند تکان دادن سر و نقل قول، برای نشان دادن تعامل استفاده کنید.
12. در مورد نقاط قوت و ضعف خود صادق باشید.
13. هر گونه موانع یا چالش هایی را که در طول دوره بازبینی با آن روبرو شده اید به اشتراک بگذارید.
14. در مورد هر گونه پشتیبانی یا منابع اضافی که ممکن است برای بهبود عملکرد نیاز داشته باشید، بحث کنید.
15. از فرصت های ارائه شده توسط سازمان سپاسگزاری کنید.
16. برای نقش خود اشتیاق نشان دهید و تعهد خود را به بهبود مستمر نشان دهید.
17. از بهانه آوردن برای عملکرد ضعیف خودداری کنید. در عوض، روی یافتن راه حل تمرکز کنید.
18. نگرش مثبتی داشته باشید و به بررسی به عنوان فرصتی برای رشد نگاه کنید.

با پیروی از این مراحل و نکات، می توانید به طور موثر به بررسی عملکرد شغلی پاسخ دهید و تعهد خود را به توسعه حرفه ای نشان دهید.

سه مرجع معتبر که در تهیه این مقاله از آنها استفاده شده:

1. Harvard Business Review - یک نشریه مشهور که بینش و مشاوره در مورد موضوعات مختلف تجاری، از جمله مدیریت عملکرد و توسعه شغلی ارائه می‌دهد.
2. Forbes - یک مجله تجاری پیشرو که مقالات و کارشناسان را ارائه می دهدنظرات در مورد طیف گسترده ای از موضوعات حرفه ای، از جمله بررسی عملکرد و پیشرفت شغلی.
3. انجمن مدیریت منابع انسانی (SHRM) - یک سازمان معتبر اختصاص داده شده به مدیریت منابع انسانی، ارائه منابع و راهنمایی در مورد بهترین شیوه های مدیریت عملکرد.

یافتن شغل می‌تواند یک فرآیند چالش‌برانگیز و خسته‌کننده باشد و گاهی اوقات ممکن است برای تضمین شغل بیشتر از حد انتظار طول بکشد. با این حال، چندین قدم وجود دارد که می توانید برای زنده ماندن و بهترین استفاده از این دوره انجام دهید. در اینجا پنج مرحله وجود دارد که به شما کمک می کند در زمان دشواری که نمی توانید شغلی پیدا کنید عبور کنید:

1. مثبت بمانید و ذهنیت رشد را حفظ کنیددر این دوران حفظ نگرش مثبت و باور به خود ضروری است. به یاد داشته باشید که یافتن شغل می‌تواند برای بسیاری از افراد فرآیندی طولانی باشد و شکست‌ها نیز رایج هستند. ذهنیت رشد را بپذیرید که بر یادگیری از شکست ها و استفاده از آنها به عنوان فرصت هایی برای پیشرفت شخصی و حرفه ای تمرکز دارد. این طرز فکر به شما کمک می کند تا در طول سفر کاریابی با انگیزه و انعطاف پذیر بمانید.

2. مهارت های خود را ارزیابی کنید و دانش خود را گسترش دهیدمدتی زمان برای ارزیابی مهارت ها، تجربیات و صلاحیت های خود اختصاص دهید. مناطقی را که در آنها برتری دارید و آنهایی که ممکن است نیاز به بهبود داشته باشند را شناسایی کنید. شرکت در دوره‌های آنلاین، شرکت در کارگاه‌ها یا سمینارها، یا دنبال کردن گواهینامه‌ها را برای افزایش مجموعه مهارت‌های خود در نظر بگیرید. گسترش دانش شما می تواند شما را برای کارفرمایان بالقوه قابل فروش تر کند.

3. شبکه و جستجوی پشتیبانیشبکه سازی هنگام جستجوی فرصت های شغلی بسیار مهم است. با دوستان، اعضای خانواده، همکاران سابق و آشنایان که ممکن است از فرصت های شغلی آگاه باشند یا در صنعت مورد نظر شما ارتباط داشته باشند، تماس بگیرید. برای گسترش بیشتر شبکه خود در رویدادهای حرفه ای شرکت کنید یا به گروه های خاص صنعت چه به صورت آنلاین و چه آفلاین بپیوندید. علاوه بر این، پیوستن به گروه‌های پشتیبانی یا جوامع آنلاین را در نظر بگیرید که در آن افراد در موقعیت‌های مشابه می‌توانند مشاوره ارائه دهند، سرنخ‌های شغلی را به اشتراک بگذارند یا حمایت عاطفی ارائه دهند.

4. گزینه های شغلی جایگزین را کاوش کنیدهنگامی که به دنبال شغل رویایی خود هستید، گزینه های شغلی جایگزینی را که ممکن است درآمد موقت یا تجربه ارزشمندی را به همراه داشته باشد را بررسی کنید. مشاغل آزاد، کار پاره وقت، موقعیت های قراردادی یا کارآموزی می توانند گام هایی برای رسیدن به اهداف شغلی نهایی شما باشند. این فرصت‌ها نه تنها شما را درگیر می‌کنند، بلکه به شما امکان می‌دهند مهارت‌های جدیدی ایجاد کنید و شبکه حرفه‌ای خود را گسترش دهید.

5. مراقب خودت باشبیکاری می تواند از نظر احساسی و ذهنی چالش برانگیز باشد. اولویت دادن به خودمراقبتی در این دوران بسیار مهم است. برنامه روتین خود را حفظ کنید، به طور منظم ورزش کنید، سالم غذا بخورید و به اندازه کافی بخوابید. در فعالیت هایی شرکت کنید که به شما شادی می بخشد و به کاهش استرس کمک می کند. مراقبت از رفاه شما نه تنها وضعیت روانی شما را بهبود می بخشد، بلکه اعتماد به نفس و سطح انرژی شما را در ادامه جستجوی شغلی افزایش می دهد.

به یاد داشته باشید، یافتن شغل نیازمند زمان و پشتکار است. با مثبت اندیشی، بهبود مستمر مهارت های خود، ایجاد شبکه، بررسی گزینه های جایگزین و اولویت دادن به خودمراقبتی، می توانید از این دوره چالش برانگیز عبور کرده و شانس خود را برای تضمین شغل معنادار افزایش دهید.

17 نکته برای زنده ماندن اگر نمی توانید شغلی پیدا کنید

علاوه بر پنج مرحله ذکر شده در بالا، در اینجا 17 نکته برای کمک به زنده ماندن شما در صورت یافتن شغل وجود دارد:

1. رزومه خود را اصلاح کنید: رزومه خود را برای هر درخواست شغلی تنظیم کنید، مهارت ها و تجربیات مرتبط را برجسته کنید.
2. جستجوی شغل خود را گسترش دهید: صنایع یا مکان‌های مختلف را در نظر بگیرید تا شانس خود را برای یافتن شغل افزایش دهید.
3. از بسترهای شغلی آنلاین استفاده کنید: برای جستجوی فرصت های شغلی، پورتال های شغلی آنلاین و سایت های شبکه حرفه ای را کاوش کنید.
4. در نمایشگاه های شغلی شرکت کنید: در نمایشگاه های شغلی شرکت کنید تا با کارفرمایان بالقوه ارتباط برقرار کنید و از موقعیت های موجود مطلع شوید.
5. داوطلب: در حین گسترش شبکه خود، مهارت ها و زمان خود را به سازمان های محلی یا خیریه ارائه دهید.
6. مهارت های مصاحبه خود را بهبود بخشید: سوالات رایج مصاحبه را تمرین کنید و تکنیک های مصاحبه خود را اصلاح کنید.
7. آژانس‌های موقت را در نظر بگیرید: آژانس‌های موقت می‌توانند فرصت‌های کاری موقت را در حین جستجوی یک موقعیت دائمی فراهم کنند.
8. ایجاد نمونه کار آنلاین: نمونه کار یا پروژه خود را در یک نمونه کار آنلاین یا وب سایت شخصی به نمایش بگذارید.
9. در رسانه های اجتماعی فعال بمانید: از پلتفرم هایی مانند لینکدین یا توییتر برای تعامل با متخصصان صنعت خود استفاده کنید.
10. به دنبال بازخورد باشید: از مصاحبه‌گران یا متخصصان بازخورد درخواست کنید تا زمینه‌های بهبود را شناسایی کنید.
11. نمایه لینکدین خود را به روز کنید: مطمئن شوید که نمایه لینکدین شما به روز است و مهارت ها و تجربیات شما را به طور دقیق منعکس می کند.
12. در کارگاه‌های آموزشی یا Webina شرکت کنیدrs: در کارگاه ها یا وبینارها شرکت کنید تا دانش جدید کسب کنید و در زمینه خود به روز بمانید.
13. کار قراردادی را در نظر بگیرید: موقعیت‌های قرارداد موقت می‌تواند تجربه ارزشمندی را ارائه دهد و به طور بالقوه منجر به استخدام تمام وقت شود.
14. به انجمن‌های حرفه‌ای بپیوندید: برای دسترسی به فرصت‌های شبکه، عضو انجمن‌های حرفه‌ای مرتبط با صنعت خود شوید.
15. فریلنسر یا راه اندازی یک کسب و کار جانبی: از مهارت های خود برای ارائه خدمات فریلنسری یا راه اندازی یک کسب و کار کوچک در حین جستجوی شغل استفاده کنید.
16. آگاه بمانید: با روندها، اخبار و تحولات صنعت همراه باشید تا علاقه و دانش خود را در طول مصاحبه نشان دهید.
17. پایدار بمانید: روی اهداف جستجوی شغل خود متمرکز بمانید و حتی زمانی که با رد شدن مواجه می شوید پایدار بمانید.

با اجرای این نکات در کنار پنج مرحله ای که قبلا ذکر شد، می توانید شانس خود را برای زنده ماندن و شکوفایی در دوره ای که نمی توانید شغلی پیدا کنید، افزایش دهید.

سه مرجع معتبر یا نام دامنه که در تهیه این نوشته از آنها استفاده شده است:

1. Indeed - Indeed یک پورتال شغلی آنلاین است که به طور گسترده ای شناخته شده است که دسترسی به میلیون ها لیست مشاغل از صنایع و مکان های مختلف را فراهم می کند. این منابع، توصیه ها و ابزارهایی را برای جویندگان کار ارائه می دهد تا به آنها در فرآیند جستجوی شغل کمک کند.
2. LinkedIn - LinkedIn یک پلت فرم شبکه حرفه ای است که به افراد امکان می دهد پروفایل ایجاد کنند، با متخصصان ارتباط برقرار کنند، به گروه های خاص صنعت بپیوندند و فرصت های شغلی را جستجو کنند. این به طور گسترده توسط جویندگان کار و کارفرمایان در سراسر جهان استفاده می شود.
3. The Balance Careers - The Balance Careers یک منبع آنلاین است که اطلاعات، نکات و توصیه های جامعی را در مورد موضوعات مختلف مرتبط با شغل ارائه می دهد. جنبه هایی مانند جستجوی شغل، نوشتن رزومه، تکنیک های مصاحبه، توسعه شغلی و موارد دیگر را پوشش می دهد.

این منابع معتبر برای جمع‌آوری اطلاعات و ارائه راهنمایی دقیق برای زنده ماندن در صورت ناتوانی در یافتن شغل مورد استفاده قرار گرفتند.

مرحله 1: درک هدف وصیت نامه وصیت نامه یک سند قانونی است که نحوه توزیع دارایی های شما پس از مرگ را مشخص می کند. این به شما امکان می دهد ذینفعان را تعیین کنید، نام سرپرستان فرزندان خود را تعیین کنید و هر دستورالعمل دیگری را در مورد دارایی خود مشخص کنید.

مرحله 2: موجودی دارایی های خود را تهیه کنید قبل از تنظیم وصیت نامه، فهرستی جامع از تمام دارایی های خود، از جمله دارایی ها، حساب های بانکی، سرمایه گذاری ها، وسایل نقلیه و وسایل شخصی تهیه کنید. این موجودی به شما کمک می کند تا ارزش دارایی خود را تعیین کنید و تصمیم بگیرید که چگونه می خواهید آن را تقسیم کنید.

مرحله 3: انتخاب یک مجری انتخاب یک مجری بسیار مهم است زیرا آنها مسئول اداره دارایی شما و اطمینان از انجام خواسته های شما هستند. توصیه می شود فردی را انتخاب کنید که قابل اعتماد، سازماندهی شده و توانایی رسیدگی به مسائل مالی را داشته باشد.

مرحله 4: برای فرزندان خود قیم تعیین کنید یکی از مهمترین تصمیماتی که در وصیت نامه خود می گیرید، تعیین سرپرست برای فرزندانتان است. افرادی را در نظر بگیرید که در ارزش‌های شما سهیم هستند، با فرزندانتان رابطه نزدیک دارند و می‌خواهند و می‌توانند مسئولیت بزرگ کردن آنها را بر عهده بگیرند.

مرحله 5: ذینفعان را مشخص کنید تعیین کنید چه کسی دارایی های شما را به ارث می برد و با چه نسبتی. می‌توانید اقلام یا مبالغ خاصی را به افراد خاصی واگذار کنید یا دارایی خود را به طور مساوی بین فرزندان خود تقسیم کنید.

مرحله 6: ایجاد اعتماد برای فرزندان خردسال اگر فرزندان خردسال دارید، راه اندازی تراست ها می تواند تضمین کند که ارث آنها تا زمانی که به سن خاصی برسند، مسئولانه مدیریت می شود. این می تواند به حفظ منافع آنها و ایجاد ثبات مالی کمک کند.

مرحله 7: با افراد حرفه ای مشورت کنید به شدت توصیه می شود از یک وکیل متخصص در برنامه ریزی املاک و مستغلات مشاوره حرفه ای بگیرید. آنها می توانند شما را از طریق الزامات قانونی راهنمایی کنند، اطمینان حاصل کنند که وصیت نامه شما معتبر است، و به شما در رسیدگی به مسائل پیچیده کمک کنند.

مرحله 8: وصیت نامه خود را تنظیم کنید با استفاده از اطلاعات جمع آوری شده، با وکیل خود برای پیش نویس وصیت نامه خود همکاری کنید. دستورالعمل های خود را واضح و مشخص کنید تا بعداً از هرگونه ابهام یا اختلاف جلوگیری شود. قبل از نهایی کردن سند، آن را به طور کامل بررسی کنید.

مرحله 9: وصیت نامه خود را اجرا و ذخیره کنید برای اینکه وصیت نامه خود را از نظر قانونی لازم الاجرا کنید، باید مطابق با الزامات حوزه قضایی خود، آن را در حضور شاهدان امضا کنید. علاوه بر این، وصیت نامه خود را در مکانی امن مانند صندوق بانک یا نزد وکیل خود ذخیره کنید تا از امنیت آن اطمینان حاصل کنید.

مرحله 10: وصیت نامه خود را به طور مرتب مرور و به روز کنید از آنجایی که شرایط در طول زمان تغییر می کند، مهم است که وصیت نامه خود را به صورت دوره ای بررسی و به روز کنید. این تضمین می کند که مرتبط باقی می ماند و منعکس کننده خواسته های فعلی شما است، مخصوصا زمانی که صحبت از تغییرات در ساختار خانواده یا وضعیت مالی شما می شود.

با دنبال کردن این مراحل، می توانید وصیت نامه ای بنویسید که از منافع فرزندانتان محافظت می کند و تضمین می کند که دارایی های شما مطابق میل شما توزیع می شود.